催收负责人（外企、双休、五险一金）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 团队管理：负责管理催收团队，对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 沟通协调：指导团队通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供适当的咨询和建议。 3. 策略制定：针对不同的客户制定不同的催收策略。 4. 信息管理：记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况。 任职要求： 1. 教育背景：大专以上学历，消费金融或小额贷款相关行业工作经验。 2. 沟通能力：具备基本的文字和语音沟通能力，主动沟通且有耐心。 3. 客户意识：意识到重要的客户关系，保持科学、规范、有序的管理行为。 4. 团队精神：具有团队协作精神和积极正面的工作态度，能够承受有一定压力的高强度工作。