人力应届实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 协助人力资源各模块日常事务处理，支持部门年度工作目标达成
• 参与员工关系维护与基础人事服务，确保档案信息准确完整
• 支持培训与活动组织工作，包括新员工入职引导及主题学习活动
• 协助人力资源相关数据整理、报表统计与信息维护
• 配合开展党建日常事务性工作，包括材料归档与活动协调支持
• 人力资源部涉及的工作模块均有可能涉及到 任职要求：

1.2027届硕士应届毕业生，人力/管理/法律/经济/金融等相关专业，党员优先； 2、学习能力强、领悟力和形象表达好，文笔佳； 3、对人力某一模块有项目或较深接触的优先，会计算机语言或熟悉AI应用场景的优先。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能适应金融行业工作节奏

• 中共党员（含预备党员）优先，对人力资源及党建工作有热情
• 学习能力强，责任心强，每周可保证实习4天以上，持续3-6个月