非车险事业部负责人（中台后管理序列）

该职位来源于猎聘 一、岗位职责（中后台管理序列） （一）业务战略与经营推动管理 1、战略规划与目标拆解：基于总公司战略及四川区域市场特性，结合非车险全险种核保规则及市场承保现状，制定分公司非车险业务中长期发展规划、年度经营计划，明确各渠道、各团队业务推动节点与承保目标，保障经营策略高效落地，顺利完成年度经营指标。 2、市场推动及拓展：结合自身核保专业能力，协同业务部门完成客户陪访、业务洽谈、方案定制工作，组织团队落地市场拓展动作，稳步提升业务规模与质量。 3、依托扎实的财产险非车核保经验，为渠道及一线业务提供专业支撑。 （二）团队建设 1、团队架构搭建、能力培养：搭建专业化非车险销售及承保辅助团队。通过实战陪访、核保案例复盘、经验分享等方式，系统性提升团队业务拓展、风险识别、合规展业及基础承保辅助能力。 2、激励与氛围推动：设计多元化的团队激励方案，激发团队主动攻坚的动力，聚焦业务质量与承保合规性，提升团队人均产能、业务优质率及团队留存率。 （三）重点项目 牵头重点客户、重点项目的开拓与全流程落地工作，统筹内外部资源，全程参与客户拜访、需求对接、风险审核、承保方案定制、业务落地跟进等工作，依托专业核保能力把控项目质量，保障重点项目高效落地、合规承保。 （四）风险管控与合规经营 合规流程推动落地：组织开展核保合规、行业监管政策及公司制度培训宣导，推动团队严格遵守监管规定与公司承保、展业、理赔制度，规范全流程操作。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，保险学、金融学、经济学、管理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年及以上财产险非车险相关工作经验，3年及以上非车险销售管理、核保管理相关岗位经验；精通非车全险种核保业务，具备独立核保、风险研判工作经验，有外资财险公司或省级分公司管理经验者优先。 3、专业能力：熟悉四川本地非车险市场、行业规则、业务流程及各类非车险核保标准，能够独立开展渠道运维、客户洽谈、疑难业务核保支撑工作。 三、职位福利 六险一金、节日福利、补充医疗保险、带薪病假、定期体检。