管培生

该职位来源于猎聘 【公司介绍】 长城物业集团是中国规模较大的现代物业服务集团企业之一，业务覆盖全国，服务的物业类型包括：居住物业、商用物业、公建物业；经过30余年发展，稳居中国物业管理行业市场化运营企业前列。 环渤海大区本部位于天津滨海新区，大区业务覆盖：东北三省（黑吉辽）、大连城区（大连市区、丹东、盘锦）、天津城区。 【培养计划】 长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划，旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。 在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。 长城物业集团遵循内部晋升为主的用人原则，即80%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和长城物业一起“遇见未来”。 一、工作职责 1.协助项目经理开展辖区内各项物业服务管理工作，熟悉项目的正常运转，通过轮岗实习了解各个岗位的工作职责； 2.为客户提供多元化服务，确保达到公司物业品质各项指标。 二、任职要求 1.2022届统招本科及以上学历，专业不限（注：公司不提供实习岗位，毕业后可正式入职，统一入职时间7月份；期间，可以与毕业生签订三方就业协议）； 2.具有良好的沟通协调与人际交往能力，逻辑清晰，善于观察和分析问题，良好的抗压能力，吃苦耐劳、善于持续学习和积累； 3.具备一定的异动性，未来可到天津、东北三省工作。 三、薪酬福利 1.薪资架构：税前月薪5500，入职即签订3年正式劳动合同（3个月试用期，薪资100%发放）； 2.社会保险：按国家规定提供五险一金； 3.带薪假期：工作满一年提供带薪年假； 4.培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院； 5.晋升方向：公司的管理岗位优先从内部提拔，所有的应届毕业生可以选择管理或专业两条路径发展，每年都有晋升调薪机会，管理方向：项目经理-城区运营总监-城区负责人-大区负责人-集团高层管理；专业方向：市场、社商、各专业类职能方向； 6.住宿福利：应届毕业生免费提供住宿； 7.员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动； 8.其他福利：每月提供午餐补助（240元）、入职满一年每年提供一次免费体检。 工作时间：8：30 - 17：30，月休6-8天！ 工作地点分配原则：天津各城区可就近分配，后期也有工作地点调动的机会（晋升）。