门店店长

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.销售与客户开发：主导门店整体销售目标达成，重点开拓B端/G端团购客户（政企福利、员工慰问、会议茶歇等），维护长期合作关系。 2.运营管理：负责日常叫货、产品陈列优化、促销活动落地，严控产品质量及库存账实相符。 3.成本与设备：监控门店成本支出，优化损耗管理，监督设备日常维护及故障报修。 4.团队建设：负责店员排班、培训带教、绩效反馈，提升服务水准与业务能力，营造积极协作氛围。 任职资格 1.3年以上零售/烘焙/食品行业门店管理经验，其中至少1年独立负责大客户销售（政企团购）业绩。 2.具备优秀的团队管理、跨部门协调及问题解决能力，擅于激励员工。 3.大专及以上学历，沟通表达能力强，能高效对接客户、总部及后勤部门。 4.认同企业价值观（诚信、热情、团结、有勇、有谋），具备开拓型思维，主动寻求业务增量。 薪资福利 -试用期：10000元/月（试用期3~6个月，依据表现可提前转正）。 -转正后：12000元/月，另享月度奖金、年度奖金及PK竞赛奖励（上不封顶）。 -福利：五险一金、节日礼品、内部折扣、专业管理培训等。 工作时间 做五休二（通常周日、周一休息），具体班次根据门店运营灵活安排。