医药代表

该职位来源于猎聘 工作职责: 一、学术信息专业传递（核心本职）

1、 负责公司皮肤科品种rhEGF（重组人表皮生长因子）金因肽在郑州目标医院的市场销售和推广上量； 2、负责所辖医院临床KOL的开发、维护，高效合规使用预算，达成销售指标； 3、 合规拜访辖区医院临床医生、药师、科主任、药事人员，专业讲解药品药理、适应症、用法用量、疗效、循证医学数据、禁忌与不良反应，协助临床合理用药 。 4、开展科室小型学术会、病例研讨、院内沙龙；配合市场部举办区域专家会、全国学术论坛，合规开展产品医学交流。 5、 发放合规学术资料、文献、指南，解答医护临床用药疑问，传递最新临床研究进展。

6、 按医院要求完成医药代表院内登记，所有推广活动提前报备医疗机构。 二、区域客户开发与专业维护 1. 划分辖区医院、科室、专家分级管理，建立完整客户档案，制定月度/周拜访计划并落地执行。 2. 开发未覆盖科室、新入院产品准入沟通，对接药剂科、药事会完成产品准入、续标、院内采购维护。 3. 维护KOL、骨干医师、药师专业客情，建立长期学术信任，提升产品临床认可度与使用量。

• 及时响应客户用药、供货、资料需求，妥善处理临床咨询与异议。

任职资格 （一）学历&专业（硬性门槛，不满足无法备案） 1. 大专及以上学历； 2. 仅限医药相关专业：临床医学、药学、中药学、护理学、预防医学、生物制药、医学检验、生物技术、基础医学等； 3. 纯市场营销、工商管理、经济学、行政管理、汉语言等文科/经管类专业不予录用，学历再高无法完成行业备案。 （二）专业能力要求 1. 具备基础药理、临床药学知识，可快速吃透公司产品全套医学资料； 2. 熟悉《医药代表管理办法》、反商业贿赂、药品合规推广相关法规优先； 3. 良好医学逻辑表达能力，能清晰向医护传递专业学术内容； 4. 熟练使用Excel、PPT，可独立整理学术资料、制作科室分享课件。

（三）从业背景&征信合规 1. 无医药行业商业贿赂、失信、行政处罚、刑事犯罪记录； 2. 无医药代表黑名单、行业禁入记录，入职签署合规终身承诺书； 3. 有临床、药企学术推广、医院医务科/药剂科工作经验优先；应届生医药相关专业可投递，公司提供全套岗前培训。 （四）综合素质 1. 认同纯学术推广模式，接受无销量指标、无处方返利考核体系； 2. 自律性强、原则性高，坚守合规底线； 3. 能适应区域内医院外勤拜访，沟通亲和、学习能力强；

• 年龄22–35周岁。