人事实习生（招聘方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.根据业务需求在各招聘渠道发布岗位，持续挖掘候选人、简历初筛； 2.独立完成候选人沟通、意向确认、面试排期、面试提醒； 3.面试现场协调、面试记录整理，跟进 offer 沟通、入职跟进； 4.定期输出招聘台账，统计简历量、面试转化率、到岗数据； 5.协助校招、专场招聘等项目落地，维护候选人关系与人才池； 6.完成团队交办的其他招聘相关工作。 任职要求 1.在校本科生 / 硕士生，人力相关专业优先； 2.善于沟通，表达清晰，抗压能力较好； 3.Excel 基础扎实，擅长信息整理； 4.每周 4 天及以上，实习5个月以上，近期可到岗； 5.目标感强，对人才招聘感兴趣。