律师/主办律师—劳动法方向

该职位来源于猎聘 【工作职责】 1.承办劳动争议的仲裁、诉讼及各类替代性争议解决业务； 2.为企业提供劳动法咨询，搭建或完善劳动用工合规体系，审核和修改企业规章制度等； 3.承办劳动法相关的各类项目工作，包括合规项目、裁员项目、并购项目等; 4.跟踪劳动法领域最新立法动态与司法实践，为客户提供前瞻性风险预警。 【任职资格】 1.国内外知名院校法学本科及以上学历； 2.已取得律师执业证，有较为丰富的仲裁/诉讼出庭经验； 3.有2-7年律师工作经验，具有较多劳动法领域工作经验的优先； 4.具有良好的法律文书撰写能力； 5.如果能够以英文为工作语言，则将承担部分英文工作。但英文不是此次招聘的必要条件。 6.较强的法律逻辑分析能力和问题解决能力，能够快速识别核心法律问题并提出可执行的解决方案； 7.热爱律师工作，责任心强，具备良好的逻辑分析能力和沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识。