浙江-培训部-培训岗

该职位来源于猎聘 职责描述： 按照公司业务发展规划，确保银保渠道培训执行有效性，为销售渠道提供高质量的培训。根据渠道特点，搭建培训体系，满足各层级销售员工及外部客户的培训需求，确保渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管要求。 基本要求： 1.政治素质。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护并执行党和国家的路线、方针、政策。 2.工作经历。一般应具有2年（含）以上拟聘岗位相关全职工作经历。 3.学历条件。一般应取得国家承认的大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，其中境外高校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。 4.专业条件。具有与拟聘岗位相关的专业背景。其中，对具有3年（含）以上拟聘岗位相关全职工作经历的，专业条件可不作要求。 5.符合工行集团及工银安盛员工履职回避管理要求。 职位要求： 1.3年以上保险行业销售、培训经验； 2.熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程者优先考虑； 3.熟练各种办公软件操作； 4.良好的中文书写能力； 5.较好的沟通表达及自我展示能力。 公司有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。