测试经理

该职位来源于猎聘

• 团队管理：负责测试团队的搭建、人员招聘，明确团队成员岗位职责，提升团队整体专业能力和执行力，营造积极高效的团队氛围。
• 测试项目统筹：负责统筹项目的测试工作，制定测试计划、分配测试任务，把控测试进度、测试质量和测试风险，确保测试工作按时按质完成，支撑产品上线。
• 质量管控：分析测试数据，总结测试经验，推动项目质量持续提升；处理线上产品测试相关紧急问题，制定应急预案，降低质量风险。
• 文档管理：负责组织编写测试相关文档，包括测试计划、测试用例、测试报告、测试总结等，确保文档的完整性、规范性和可追溯性。 任职要求 硬性要求
• 学历：大专及以上学历，计算机相关专业（软件工程、计算机科学与技术等）优先。
• 工作经验：5年以上软件测试工作经验，其中2年以上测试团队管理经验。
• 技术能力：精通软件测试理论、测试流程和测试方法，熟悉至少一种自动化测试框架，能独立主导自动化测试体系搭建；熟悉Linux系统、数据库（MySQL/Oracle等）、接口调试工具（Postman、Fiddler等）。
• 项目经验：有完整的产品测试项目统筹经验，能独立应对复杂项目的测试挑战，具备良好的项目进度和风险管控能力。 软性要求
• 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和组织能力，能有效激励团队，提升团队凝聚力和战斗力；善于分配任务、指导下属成长。
• 责任心与抗压性：工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力，能适应项目紧张节奏，确保测试工作按时交付。
• 沟通表达：具备良好的书面和口头沟通能力，能清晰准确地同步测试信息、反馈问题，协调各方资源推进工作。 加分项
• 有大型互联网公司、科技企业测试团队管理经验者优先。
• 精通Python等编程语言，能独立开发测试工具或脚本者优先。
• 具备PMP、软件测试相关认证者优先。