人力实习生

职位来源于实习僧。

岗位职责 1、招聘协助：负责日常招聘工作执行，包括简历筛选、候选人初筛沟通、面试邀约、面试接待、面试结果同步，跟进招聘进度，及时更新招聘台账，协助完成部门招聘工作。 2、基础人事事务：维护人事基础数据，更新人员信息台账，解答员工基础人事咨询，完成上级交办的其他人力相关工作。 任职要求 1、27届/28届本科或研究生在读，人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先； 2、沟通顺畅、细心耐心、执行力强，做事严谨负责； 3、熟练使用Office办公软件，会基础Excel表格统计； 4、周出勤4-5天，长期实习，有人事实习经验优先。

职位薪资：

120-120/天

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