集团市场部总监

该职位来源于猎聘 主要职责： 1. 战略规划与执行。制定市场部长期和短期战略规划，明确市场目标、定位和发展方向。监督市场策略的执行情况，确保各项计划按时、按质完成。定期评估市场策略的有效性，根据市场反馈和数据分析调整策略。 2. 市场调研与竞品分析。组织开展深入的市场调研，了解行业趋势、市场需求、消费者偏好等信息。对竞品进行持续跟踪和分析，提炼竞品优势和劣势，为公司策略制定提供依据。建立完善的市场信息系统，定期发布市场分析报告，为公司决策提供支持。 3. 品牌管理与推广。制定品牌发展战略，明确品牌定位、形象和传播渠道。策划并执行品牌推广活动，提升品牌知名度和美誉度。与公关、广告等部门合作，确保品牌形象的一致性和传播效果。 4. 活动策划与执行。策划各类线上线下活动，包括开业庆典、促销活动、行业论坛等。协调内外部资源，确保活动的顺利推进和圆满成功。对活动效果进行评估，总结经验和教训，优化后续活动策划。 5. 预算管理与优化。制定市场部年度预算，合理分配资源，确保市场活动的经济效益。对市场活动进行成本效益分析，提出预算优化建议。监控市场费用支出情况，确保预算的合规性和有效使用。 6. 团队建设与管理。招聘、培训、考核市场部员工，提升团队整体素质和执行力。建立激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和向心力。 7. 跨部门协作与沟通。与招商、租赁以及营运等部门保持密切沟通，协同推进市场活动。及时向高层领导汇报市场工作进展和成果，为公司战略调整提供参考。 --任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业。 2. 10年以上商业地产市场部管理经验，其中至少5年以上团队管理经验。 3. 在知名商业地产公司或机构担任过市场部高级职位。有成功策划并执行大型市场活动的案例，能够展示优秀的市场策划和执行能力。熟悉商业地产行业的运营模式、市场动态和竞争环境。 4. 精通市场营销理论和方法，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。熟练掌握市场调研工具和方法，能够独立完成市场调研报告。具备较强的数据分析能力和数据驱动决策思维。熟悉数字营销、社交媒体营销等前沿市场营销技能。 5. 具备较强的学习、创新、沟通、协调和领导能力，能够不断适应市场变化和行业发展。同时，能够与不同部门和人员有效沟通并达成共识，具备团队合作精神。