守则经理

该职位来源于猎聘 一、岗位基本信息 岗位名称：守则合规经理 所属部门：法务部 汇报对象：法务高级总监 岗位编制：1 人 工作地点：北京 二、岗位职责 1. 合规制度落地与体系维护 1. 制订并落地：直销行为准则、经销商守则、会议/活动管理条例、宣传物料审核规范等。 2. 根据《直销管理条例》《禁止传销条例》及市场监管最新政策，更新合规细则、红线清单、处罚清单。 3. 建立合规台账：会议台账、培训台账、处罚台账、整改台账、经销商会议/活动物料审核台账，做到全闭环可追溯。 2. 市场巡查与行为风控（核心工作） 1. 定期巡场、巡线、巡会议，抽查经销商线下活动、社群运营、招商行为、团队培训。 2. 重点排查：

• 夸大功效、治病、疗效化宣传
• 越级招商、跨区运作、乱拉人头
• 虚假收入、暴富话术、诱导囤货
• 自媒体短视频、直播、朋友圈违规营销 3. 对违规行为取证、定性、通报、整改、处罚、复查，形成闭环。 3. 物料与宣传合规审核 1. 与法务部其他同事配合完成所有对外输出内容审核：短视频、直播话术、海报、文案、课件、朋友圈素材、招商 PPT。 2. 拦截医疗化、绝对化、承诺收益、减脂治病、抗衰老治疗等违禁表述。 3. 建立素材库白名单、违禁词库，统一市场输出口径。 4. 经销商团队合规管理 1. 负责各级经销商、服务商、核心领导人的合规评级、权限管理、违规记分。 2. 对高风险团队进行约谈、警示、停会、限流、冻结资格、整改复评。 3. 规范经销商招商逻辑、招募话术、市场运作模式，杜绝涉传风险。 5. 合规培训与文化建设 1. 月度 / 季度开展经销商合规培训：新经销商合规通关、老经销商复训、高阶领导人特训。 2. 输出合规案例、违规通报、警示教育，降低市场整体违规率。 3. 解答市场日常合规咨询，统一标准、统一口径。 6. 客诉、举报、舆情与危机处理 1. 受理经销商守则违规行为投诉，包括但不限于：消费者投诉、经销商纠纷、市场举报、监管转办案件。 2. 独立调查、取证、复盘、出具调查报告。 3. 处理舆情苗头、短视频负面、客诉升级事件，前置风控、避免监管立案。 7. 监管对接与年审配合 1. 对接市场监管局、消保、稽查部门，配合检查、问询、资料提交。 2. 配合完成直销企业年审、合规自查、台账抽查、专项整治工作。 8. 数据复盘与月度汇报 1. 输出月报：违规数据、整改数据、会议合规率、物料违规率、风险点位。 2. 输出区域风险地图，给业务端提供合规经营指导。 三、任职资格要求 硬性条件 1. 本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销、有法务背景/从业经验者优先。 2. 5 年以上外资直销行业合规 / 守则经验优先。 3. 深度熟悉中国直销条例、传销界定标准、广告法、食品安全宣传红线。 能力要求 1. 能够坚持原则、不被市场人情裹挟，能刚性执行处罚与整改。 2. 熟悉短视频、直播、私域社群违规玩法，懂新媒体风控。 3. 具备独立调查、取证、写报告、对接政府部门能力。 4. 逻辑严谨、数据敏感、擅长台账体系化管理。 5. 可接受短期出差巡场、会议巡检。