海外基层储备干部

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责原材料、半成品、零部件等物料的入库验收、上架存储、库存盘点及出库复核全流程作业，确保账实相符、库存准确；

2、执行仓库5S标准及目视化管理，优化库位布局，提升库容利用率与作业效率；

3、监控库存水位，识别呆滞物料及短缺风险，及时预警并协同处理；

4、根据生产计划及物料需求，组织班组完成零部件JIT/JIS准时化配送，保障生产线物料供应不间断；

5、快速响应产线物料短缺、质量异常等问题，协调资源保障生产连续性；

6、负责物流器具（料架、托盘、周转箱）的日常管理与维护，推动空器具回收与循环使用；

7、负责班组员工排班、任务分配、技能培训及绩效考评，统筹班组人力与设备资源，保障物流作业高效运行；

8、落实班组安全生产责任，组织安全培训与隐患排查，确保作业现场符合安全环保体系要求；

9、监督物料搬运、存储、配送过程中的质量管控，执行先进先出（FIFO）原则，防止物料混淆与质损；

10、参与现场改善活动（5S、标准化作业、价值流分析等），识别并消除作业浪费，承接部门分解的KPI指标，制定班组执行计划并跟踪达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、汽车制造等相关专业优先；

2、有物流/制造相关实习经验者优先；

3、熟悉办公软件（Excel/PPT）操作，了解WMS/SAP等物流管理系统基本操作；

4、具备较强的学习能力与抗压能力，有意愿在制造物流领域长期发展；

5、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应制造业一线现场工作环境；

6、英语可以作为工作语言。 培养方式： 轮岗学习（6个月） ：在原材料仓储、零部件配送、线边物料、成品发运等岗位轮岗，熟悉整车制造物流全流程；

定岗实训（6个月） ：在指定班组辅助班组长开展日常管理，学习排班、任务分配、异常处理等管理技能；

独立带班（持续） ：独立负责一个班组的日常运营管理，承担班组KPI指标。