人力实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助人力资源日常数据整理及分析； 2、协助组织和执行员工培训计划，包括培训宣传预热、培训材料准备、培训计划执行等； 3、其他日常工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动人事等相关专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，包括但不限于Excel、PPT等； 3、熟练使用画图软件、PS工具等 4、具备良好的沟通和协调能力，良好的学习能力和自我管理能力。 备注：此岗位为实习生岗位，实习期为3个月至6个月。