财务经理

该职位来源于猎聘 一、岗位亮点（值得加入的理由）： 1、公司正处于高速发展阶段，每年以20%以上速度增长（2023年2亿），具备更多的发展机会； 2、公司构建了强大的技术研发壁垒与品牌影响力（专注国外高端客户），不易被市场淘汰与超越，事业更有保障； 3、有机会参与公司组织的各类学习和咨询项目，接受国内知名咨询公司同步辅导，构建职场竞争力； 二、薪资福利（你能获得什么）： ①综合收入17K-25K，(薪资构成：底薪+绩效+奖金） ②岗位福利（在这里还能收获到）：五险一金、团建、节假日福利、每年体检、餐补、公寓宿舍、高端培训机会 三、岗位核心职责（聚焦以下岗位职责将有助于你更快产出价值）： 1、财务管理体系建设（40%） 基于公司战略规划与业务需求，统筹带领团队财务体系1.0的基础建设，提高财务工作的实效性与运转效率； 2、税务筹划（10%） 2.1主导税务整体规划布局，在保证合规的基础上，支持企业降本增效； 3、预算管理（20%） 3.1基于公司经营计划，负责构建预算机制与计划，支持企业降本增效，为公司决策做支持。 4、支持总经理获取与承接战略资源（10%） 配合总经理做战略级银行资源、政府资源、项目申报等核心资源的获取与承接，确保战略级资金与政府资源的有效转化。 5、团队赋能与培养（20%） 明确部门各岗位的核心职责，支持核心骨干的专业性培养提升，为团队成员提供有效的指导、支持与反馈，提高部门承载力。 四、任职要求（我们希望你是这样的）： 1、年龄、学历与专业、性别、形象 35-40岁，大专及以上学历，性别不限，形象尚可。 2、心理特质与思维

①抗压力强、有极强的责任心与敬业精神 ②价值思维、系统思维、结果思维、大局观 3、知识与认知 熟悉岗位的工作流程、关键控制点和常见问题解决方案。 4、经验与实践 ①具备至少5年以上同等岗位工作经验，熟悉行业运作模式和市场环境。 （优先条件： 1、在2-5亿销售额的五金行业、车配行业或同类型企业做过一把手。 2、在5亿销售额以上的五金行业、车配行业或同类型企业做过二把手。） ②要有中级会计证书 ③有财务体系1.0的基础建设经历 5、能力与技能： 熟悉财务软件、ERP系统等信息技术工具，能够熟练运用其进行财务管理 五、晋升与发展（未来更多的可能性） 公司尊重每个人的特质和发展规划，提供纵向发展通道，晋升：可往财务部长，董事长助理或经理人方向走。