組織發展專員

主要工作內容

青年領導力發展：舉辦青年代表遴選、培訓及發展，推動學習導向的領導力發展體系。
組織能力發展：協助執行組織共識活動、協調全會與各部門建置與優化追蹤、評量與學習系統(MEL)，以推動組織能力發展。

其他支援性工作内容

治理業務協助：支援國際會議、會員大會以及理、監事會等相關業務，協助推動本會治理業務。

工作條件

• 學歷要求 大學
• 語文條件 英文(聽:中等、說:中等、讀:佳、寫:中等)
• 擅長工具 Excel、Outlook、PowerPoint、Word

工作技能

專案管理、團體引導、人才培力、行政事務處理

必要條件

• 擁有成長思維，能在變動中看見組織發展的契機。
• 具備卓越的跨部門溝通能力與資源整合技巧。
• 對人權議題與青年培力具有高度熱忱與使命感。
• 具備閱讀英文素材及撰寫英文信件之能力，至少不畏懼英文口說且能夠持續學習加強。

加分項目

• 人文社會科學、商業管理相關科系畢業為佳。
• 擁有3年以上的工作經驗。
• 流暢的英文書寫與口語表達能力。
• 具備策略思維能力，能在複雜與多元的組織動態中推動願景與策略。
• 具備組織效能提升的實務經驗，包含組織發展、治理、管理、結構與流程設計。
• 具備參與國際特赦組織的相關經驗與知識。

資歷查核

• 需提供二位推薦人進行資歷查核
• 工作待遇
• 工作性質：全職
• 月薪：面議（四萬元以上）
• 上班地點：台北市松山區八德路三段36號7樓
• 上班時段：日班
• 休假制度：週休二日

其他福利

• 彈性上下班，每日工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。
• 全年特休假14天，到職即按比例給假。
• 享有三節禮金與生日禮金。
• 年終獎金1.5個月。
• 享有團體保險與出差旅平險。
• 享有兩年一次員工身體健康檢查。
• 每月提供各種不同類型員工訓練。
• 確保員工心靈健康，與諮商中心合作，提供心理諮商服務。
• 提供咖啡、茶水、零食。

應徵方式

將個人［中文與英文履歷、中文自傳或經驗簡述］ 寄至 [email protected] 楊先生
標題【應徵 組織發展專員 - （姓名）】
※合適者將寄發面試邀約，不合適者將不另行通知

禁止歧視政策聲明

我們致力於推動反種族主義、公平與文化多樣性的核心價值，並打造一個尊重每位夥伴、鼓勵共同成長的工作環境。我們相信每個人都應享有平等的機會貢獻其才能，無論其背景為何，只要符合資格，我們誠摯歡迎所有有志於人權工作的人才加入。

個人資料保護聲明

當您因申請本會職缺而將履歷、自傳等含有個人資料的文件提供給本會時，國際特赦組織將依法採取適當之安全措施保護您的個人資料。國際特赦組織僅會在招募徵才的目的內使用您因應徵所提供的個人資料。歡迎您至本會網站詳閱隱私權保護政策。