人力资源部实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1.协助部门招聘管理相关工作； 2.配合完成岗位梳理、资料整理等工作； 3.完成部门安排的其他基础工作。 任职要求： 1.本科或硕士在读，专业不限； 2.具有较强的沟通能力和文字表达能力，具备良好的团队协作精神； 3.做事踏实，为人稳重，服从工作安排，抗压能力好，并具备保密意识。