社區經理 (台中北屯東山路)

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 工作內容：

  1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。

  2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。

  3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。

  4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。

  5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。

  6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。

  7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。

  8.其他管委會及住戶交辦事宜。

  9.每日例行工作事項:

  (a)服務人員出勤督導。

  (b)例行人員工作訓練。

  (c)社區環境與社區安全檢查。

  (d)移交待辦事項的追蹤與執行。

  (e)公告張貼前的審核。

  (f)住戶委託事項的處理與回報。

  (g)零用金帳目的審核。

  (h)管委會交辦事項的進度檢討。

  (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。

  (j)工作日誌的製作及審核。

  10.上班時間：13-21。

• 薪資待遇： 月薪 42,000 至 45,000元

• 休假制度： 依公司規定

• 上班日期： 隨 時

• 上班時段： 00:00~21:00、白天班

  13~21

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台中市北屯區東山路一帶

• 職務類別： 行政主管、其他保全／樓管相關工作

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 4人

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃二度就業

工作條件

• 學歷要求： 國中以上
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 1 年以上
• 身份類別： 一般求職者、二度就業

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、職災保險
• 休假制度： 輪（排）休制
• 獎金制度： 三節獎金／禮品、生日禮金、績效獎金、提案獎金
• 輔助津貼： 職務補助
• 其他福利： 教育訓練、進修、員工制服

應徵方式

• 連絡人： 劉副總

• 親 洽： 台中市北區中清路一段369號8樓

• 電 洽：

• 行動電話：

• 備註事項： 請來電 0932-007231 預約!!

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。