广汽丰田汽车有限公司
行车产品经理
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Guangzhou, Guangdong Province, China
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
该职位来源于猎聘 职责描述: 【岗位职责】 1. 功能场景定义与需求管理 负责基础行车(ACC/LCC)、高速领航(Highways NOA)及城区领航(City NOA)的功能定义。 深度挖掘并定义用户行车中的高频与痛点场景(如:施工路段绕行、无保护左转、复杂环岛等),输出高质量的 PRD 和交互逻辑文档。 2. 算法策略对齐与架构设计 协同感知、预测及规控(PNC)团队,定义行车策略的“拟人化”程度,包括跟车距离、变道策略、制动梯度等关键参数。 参与传感器方案(视觉/雷达/激光雷达)的性能边界评估,确保功能定义在硬件能力范围内的最优实现。 3. 数据驱动的闭环迭代 利用影子模式(Shadow Mode)和路测数据,对行车过程中的接管(Disengagement)和难点案例(Badcases)进行归因分析。 制定行车功能的评价指标体系(KPI),如千公里接管率、平顺性评分、变道成功率等。 分析路测及大数据中的泊车失败案例,推动感知与规控算法的针对性迭代。 4. 法律法规与安全合规 确保行车功能设计符合国家法规及行业标准(如 ISO 21448 SOTIF)。 负责量产前的功能验收与准入评审,深度参与实车路测评审,把控交付体验。 任职要求: 【任职要求】 1. 教育与专业背景 本科及以上学历,车辆工程、自动控制、计算机、机器人等相关专业。 具备 3年以上 智驾产品经验,有完整的高阶行车项目(NOA/NGP/Pilot)从定义到量产交付的经历。 2. 技术硬实力 算法认知: 熟悉深度学习算法模型(如 BEV+Transformer)基本原理。 工具链: 熟练使用数据分析工具(Python/SQL)、以及研发协作工具(Jira/Confluence)。 3. 核心软实力 逻辑思维: 能够将复杂的动态驾驶环境拆解为可量化的决策树或状态机逻辑。 体验感: 对“老司机”的驾驶质感有敏锐的感知力,能区分什么是“机械式刹车”与“舒适性制动”。 跨团队影响力: 能够与合作伙伴/算法公司等进行高效的技术对话,不盲目提需求。 4. 优先加分项 有一线 Tier 1 或 OEM 研发背景,熟悉从 Demo 到 SOP 的整车开发流程。拥有实际的实车测试经验。 关注行业前沿(如端到端技术架构),对未来智驾趋势有独立思考。
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