新零售业务发展主管/经理

该职位来源于猎聘 岗位职责 寻找新业务机会 关注家电零售、新零售、O2O、本地生活等行业趋势。 研究消费者需求和竞争对手，寻找新的业务增长机会。 探索新的销售渠道、合作方式和商业模式。 推动新业务落地 负责创新项目从想法到落地的全过程。 设计项目方案，推动试点区域、门店或经销商参与。 协调销售、市场、IT、供应链、财务等团队，解决项目推进中的问题。 根据试点结果不断调整和优化业务模式。 评估业务效果 建立项目数据跟踪机制，关注销售额、转化率、客单价、复购率等指标。 分析项目投入和产出，判断项目是否值得继续投入和推广。 总结成功经验和问题，为后续项目提供参考。 推动成功模式复制 对验证成功的业务模式进行总结，形成标准化操作方案。 推动成功模式从试点区域向全国推广。 与经销商及各区域团队合作，确保新业务模式顺利落地。 外部合作与行业探索 与电商平台、新零售服务商及其他创新企业保持交流。 关注抖音本地生活、即时零售、内容电商等新渠道的发展。 寻找跨行业合作机会，持续为公司引入新的业务思路。 任职要求 本科及以上学历。 3年以上家电、快消、零售或互联网相关行业经验。 有新业务、新零售、O2O、本地生活或渠道创新相关项目经验。 有独立负责项目并推动从 0到1落地 的经验。 具备较强的项目管理、沟通协调和资源整合能力。 对市场和消费者变化敏感，善于发现新的业务机会。 具备较强的数据分析和商业思维，能够通过数据判断项目效果。 有抖音本地生活、O2O平台运营或家电新零售经验者优先。