行政人事負責主管（農業板塊）

崗位定位：全面負責農業板塊各基地（養殖場、種植基地等）的人事及行政管理工作，直接向農業板塊負責人匯報。

一、崗位職責

（一）人事管理

1. 招聘與配置：負責各基地全日制招聘——養殖技術員、場長助理、一線操作工、季節性臨時工等；開拓並維護招聘渠道（本地勞務市場、職業院校、勞務中介、內部推薦等），保障基地用工，並制定旺季／收成期用工計劃。
2. 合規合法：辦理入離職手續、勞動合同與人事檔案；確保用工符合香港勞工法例及國内勞動法規，依法辦理社會保險及相關事宜；及時調解勞資糾紛，降低用工風險。
3. 考勤與薪酬：制定並執行適合場區作業的考勤排班制度（輪班、季節性用工）；準確統計考勤、加班與假期，準時提供薪酬核算數據。
4. 駐場員工管理：管理員工宿舍、食堂膳食、通勤班車等後勤安排；推動員工關懷與團隊活動，降低偏遠基地人員流失率。
5. 培訓與檔案：組織新員工入職、安全生產、生物安全及各類技能培訓；保存完整培訓記錄，配合各類審計與認證要求。
6. 績效管理：執行績效考核制度，協助基地管理層完成目標設定、反饋與結果運用。

（二）行政事務

1. 證照與對外聯絡：辦理養殖場／農場相關證照、登記及年檢事項；對接漁農業、勞動等政府部門及行業協會的日常聯絡；統籌外來檢查與參觀接待。
2. 資產與後勤：管理辦公及場區設施設備維護、車輛調度使用；辦公及生產消耗品的採購與庫存管理，控制行政成本。
3. 安全與生物安全支援：協助建立安全生產及場區生物安全行政檔案；為疫病防控、人員進出管制（如豬場進場隔離安排）提供行政與後勤支援。
4. 會議與文檔：組織各類會議、記錄及文件管理，確保檔案規範有序。

（三）其他

• 支持農場各類認證與審核（良好農業／養殖規範、食品安全相關等），提供人事及行政記錄；
• 完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求

1. 學歷：本科及以上，人力資源管理、工商管理、農業、水產相關專業優先。
2. 經驗：8 年以上人事或行政管理經驗，其中 3 年以上管理崗位經驗；有農場、水產養殖、食品加工或大型工廠環境經驗者優先；有批量一線員工招聘及偏遠駐點員工管理實戰經驗者優先。
3. 專業知識：熟悉勞動法律法規及用工規範；了解農業／漁業運作模式，熟悉農場生物安全及安全生產知識者佳。
4. 能力素質：出色的溝通協調與執行力，能獨立處理多基地事務；突發事件沉著應變；腳踏實地、抗壓性強，能適應農業環境。
5. 語言：粵語及普通話流利（讀寫聽說），良好英語能力者優先。
6. 其他：能接受經常往返各場區基地及彈性工作時間；認同並熱愛農業。

三、其他信息

• 工作地點：養殖基地 (新田, 米埔)
• 福利待遇：雙糧，年假 (12-18天起)