海外销售（欧洲/美国/亚太）

该职位来源于猎聘 【岗位概述】 我们正在寻找一位以ToB渠道销售为核心的海外销售，负责公司海外目标市场的渠道拓展与销售增长。我们的产品属于智能出行领域，与ebike类似，客单价较高，用户购买前通常希望线下体验后再做决策；同时，产品是长期高频使用的刚需品类，本地化、及时高效的售后支持对客户决策至关重要。因此，你需要开发当地优质代理商/经销商，让他们既能做好销售，也能提供让用户安心的本地售后。 【工作职责】 1.渠道开发与销售目标达成 -负责海外目标市场的渠道销售与市场拓展，完成销售目标。 -主动挖掘、筛选并开发智能出行领域的经销商、分销商及战略合作伙伴。 -建立并维护优质渠道资源库，持续提升市场覆盖率。 2.渠道支持与关系维护 -支持渠道伙伴的导入、培训及日常关系维护。 -帮助代理商建立本地化销售与售后能力，提升客户满意度和合作深度。 -协助组织本地产品体验活动、产品演示及市场推广，将线索转化为渠道合作或销售机会。 3.销售全流程管理 -负责所辖区域销售全流程：客户开发、需求沟通、解决方案制定、商务谈判及订单落地。 -支持渠道销售及部分重点直销项目。 -与产品、供应链、市场等内部团队紧密协作，确保项目顺利推进与交付。 4.市场洞察与反馈 -收集并分析市场信息、行业趋势及竞品动态，为公司制定海外市场策略提供支持。 -定期向管理层汇报销售进展、市场情况及客户反馈。 -参与行业展会、客户拜访及市场活动，提升品牌在海外市场的影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商业管理或相关专业优先。 2.1-3年海外销售经验，有渠道销售经验者优先；有智能出行、ebike、耐用消费品或高客单价产品经验者优先。 3.英语流利，可作为工作语言；会其他外语者优先。 4.熟悉海外商业环境及客户沟通方式，具备优秀的商务谈判能力和客户管理能力。 5.结果导向，自驱力强，能适应高频出差，有驾照。 6.对产品有快速学习能力，愿意深入理解产品，并能向渠道伙伴和终端用户清晰传递价值。 7.有工作激情，能持续反思自省，保持快速成长和迭代的能力；能适应快速发展的创业环境。