运营高级经理

该职位来源于猎聘 【核心职责】 1、运营目标与经营分析：承接公司战略，制定运营规划与年度目标，建立覆盖质量、交付、库存、成本、效率的运营KPI体系，组织经营分析，推动目标闭环。 2、端到端运营体系：以质量为主线，打通供应商、计划、制程、仓储、交付与客户反馈，推动流程标准化、数据化和系统化，提升整体运营效率。 3、质量与供应链融合运营：统筹质量体系、供应商质量、过程质量与客户质量；统筹PMC、物料计划、产能、仓储、库存与批次追溯，让质量要求嵌入计划、采购、仓储、生产、交付全流程，实现质量、交付、库存、成本的动态平衡。 4、运营改善与风险闭环：主导重大客诉、来料异常、制程异常、交付与库存风险闭环，推进质量成本、库存成本、交付效率持续改善。 5、数据与系统运营：推进ERP、WMS、QMS、SPC等系统数据整合，建立运营驾驶舱，以数据驱动决策与持续改善。 6、组织与团队建设：负责运营团队建设、绩效管理与人才培养，协调研发、生产、采购、销售等部门协同落地运营目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料、化工、电子、质量管理、工业工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 2、10年以上制造业运营、质量或供应链管理经验，其中5年以上运营高级经理、质量总监、供应链经理及以上管理经验，并具备质量与计划仓储复合管理经验。 3、有光伏浆料、银浆、导电材料、精细化工或电子材料行业经验者优先。 4、精通ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949者优先，具备内审员资格者优先。 5、熟练掌握8D、5Why、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP等质量工具与方法。 6、熟悉PMC、产能规划、物料计划、库存控制、仓储管理、ERP/WMS、批次追溯、先进先出等流程。 7、具备经营思维、数据驱动意识、端到端流程视角和运营指标体系设计能力。 8、跨部门沟通协调与横向推动力强，能在复杂组织中整合资源推动问题解决。 9、具备团队管理经验，善于培养下属、激励团队，原则性与执行力强。 10、能在质量、交期、成本、库存之间做出合理经营判断，具备高级管理岗位的全局视野。