总部医疗经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.规范拟定及落地实施：负责拟定医疗专业服务规范并主导规范落地实施及培训、检查工作。 2.专业发展目标及规划、产品内容拟定：负责拟定公司医疗专业发展目标及规划，医疗服务具体内容及标准，并主导落地实施。 3.社区医疗业务及CLRC、CB项目医疗业务对接：负责公司社区医疗业务对接，参与社区医疗业务体系建设、合规性管理及质量风险管理；参与CLRC、CB项目与医务室、医保、医生相关工作的管理。 4.业务培训、督导与检查：主导拟定医疗专业服务培训体系、主导课程开发并进行培训落地；负责对各护理院医疗工作进行督导和检查；参与评级评估、服务方案体系及标准的建立及落地实施工作；对所对接业务中心健康服务团队进行培训、指导和带教，组织定期检查所对接项目的健康服务质量和合规性。 5.质量与安全：主导制定医疗专业质量安全检查标准；根据质量检查督导情况，提出项目改进建议和方案；参与质量安全事件分析及处理工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，临床医学专业。 2.临床工作经验5年以上，老年服务行业2年以上。 3.老年医学、健康管理、康复医学、养老服务所需的专业知识和技能。