税务管培生

该职位来源于猎聘 一、岗位概述 税务管培生面向集团税务条线培养，按照三年培养路径，逐步从国内基础税务申报起步，过渡到复杂子公司税务合规与专项事项，并拓展至亚太及可能的欧美税务合规与协同支持。岗位目标是培养具备集团化视角、可独立承担多区域税务合规与专项项目的税务骨干。 二、岗位职责 1. 国内税务合规与申报 负责国内公司增值税、企业所得税、附加税等税种的日常申报、数据准备与申报校验 协同财务完成账税差异核对、申报口径一致性维护及申报资料归档 配合完成税务机关资料报送、通知事项跟进及基础税务问题处理 2. 子公司及跨区域税务申报支持 逐步承接复杂子公司税务申报与合规事项，提升对业务模式与交易结构的理解 支持亚太区子公司税务申报流程梳理、数据收集、申报时间表管理与沟通协同 与区域财务/外部顾问对接，跟进申报进度、问题闭环与资料留存 3. 专项税务事项与项目支持 参与研发费用加计扣除等专项事项的数据归集、政策适用分析、资料准备与风险点核查 参与集团税务流程优化、模板与SOP建设、申报台账及税务数据管理 支持税务审计/稽查/内控检查等相关资料准备与问题回复 4. 跨团队协同与沉淀 按培养节奏与业务需要，在亚太/欧美税务组进行轮岗或项目协作 持续输出工作底稿、申报清单、复盘总结与标准化工具，推动可复制经验沉淀 三、任职要求 1. 教育背景 会计、税务专业毕业的优秀毕业生，本科及以上学历，硕士优先 2. 专业能力 具备扎实的会计基础与税务基础知识，理解主要税种申报逻辑 具备数据处理能力，能使用Excel进行核对、汇总与分析（熟练者优先） 对税务合规、风险控制与资料管理有较强意识 3. 语言与沟通 具备良好的中英文读写能力（涉及亚太/欧美申报沟通与资料阅读） 沟通协调能力强，能与业务、财务、外部顾问进行有效协作 4. 个人特质 责任心强、抗压能力好，能够适应申报节点的工作节奏 学习能力强，愿意接受轮岗与跨区域工作内容拓展 逻辑清晰、注重细节，能持续沉淀标准化交付物