卡车零部件产品经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.全面拥有并战略管理商用车产品组合中的多个卡车零部件品类（不限于如制动系统、温控组件、悬挂系统、电气系统等），重点聚焦售后市场增长与盈利能力。 2.制定并执行产品策略、产品路线图及生命周期规划，确保与业务目标、市场趋势及重型卡车领域客户需求高度一致。 3.从零开始建立并管理卡车零部件专用供应商体系，负责品类范围规划。 4.与跨职能团队（区域PM团队、数据团队、销售、市场、采购、运营等）紧密协作，定义产品需求、优先级排序并确保产品按时成功上市。 5.开展市场调研、竞争分析及趋势监测，识别新产品开发、产品线延伸或产品组合优化的机会。 6.主导新产品导入（NPI）全流程，包括商业案例撰写、成本模型构建、供应商整合及上市推广规划。 7.持续监控产品绩效指标（销售额、毛利率、市场份额、保修/退货率等），推动持续改进、成本降低项目及产品退市决策。 8.为销售团队提供技术产品知识、培训材料、定价策略及客户演示支持，提升成交率与客户满意度。 9.在整个产品生命周期中确保符合行业法规、质量标准（如ISO/TS、ECE法规，避免知识产权风险等）及公司内部规范。 10.识别并实施成本优化与创新举措，不断提升竞争优势与盈利能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，工商管理、工业工程、机械工程、供应链管理或相关专业。 2.具备多年产品管理经验，具有采购/供应商开发能力者优先；汽车行业、商用车领域或重型卡车售后/OEM零部件经验尤佳。 3.扎实的产品生命周期管理、市场分析及上市策略知识。 4.对复杂卡车零部件及系统有较强的技术理解（如热管理系统、电气电子、滤清器、底盘部件等）。 5.优秀的英语沟通与演示能力（口语及书面）。 6.优秀的解决问题能力、分析思维及结构化多项目优先排序与管理能力。 7.良好的团队合作精神、强大的利益相关方管理能力、执行力强，能在快节奏、以结果为导向的环境中出色发挥。 8.愿意接受国内外出差。