店长

工作概述：全面负责所在门店运营系统，从财务、人事、前厅后厨团队管理、服务、菜品、卫生、环境等全方位实施有效管理；贯彻公司核心思想为宗旨的企业文化，全面维护与提升所属品牌，实现品牌经营的精益求精且持续的发展目标

工作基本内容：

1. 日常运营管理，熟悉和执行品牌的标准化规章制度与流程化操作规范，维护与提升品牌形象；

2. 监管与分析营运状况和成本，开源节流，提升盈利能力；

3. 人事管理。员工招聘、培训、考核，考勤排班、工资计算等；

4. 服务把控。监督与培训员工，维持服务的高品质。负责处理顾客投诉与突发性事件；

5. 卫生与安全管理。监督指导用餐环境和出品的卫生工作，以及员工操作安全；

6. 菜品管理。对出品质量、标准，以及出餐速度等多方面进行有效菜品管理；

7. 配合完成各类采购、财务、人事、项目运营部门的相关工作；

任职要求：

1. 能够独立负责店内前厅或后厨日常营运工作

2. 良好的沟通意识和能力，有处理突发事件的应变能力

3. 具备强烈的事业心、上进心、责任感

4. 中英文沟通无障碍

5. 基本计算机操作能力

职位类型：全职

薪资： $84,000.00至$105,000.00（每年 ）

福利:

• Paid time off
• Professional development assistance

教育背景:

• Bachelor's (首选)

工作经验:

• 餐饮管理: 2 年 (必填)

工作语言:

• 英语 (必填)

执照/证书:

• 食品卫生执照 (首选)

Work Location: 现场办公