人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、社招与校招支持：深度参与公司社会招聘与校园招聘全流程。协助维护各大招聘平台及校园渠道，进行简历的精准筛选与初步电话意向沟通； 2、面试统筹：负责协调候选人与面试官的时间，安排并跟进线上/线下/群面等各环节流程，及时收集并反馈面试评价； 3、人才库建设：协助建立和维护企业人才储备库，对过往优质候选人进行定期跟进与激活； 4、部门机动支持：协助处理部门内的其他日常事务，以及上级交办的其他临时性工作，保障团队高效运转。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历在读，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、实习时间：每周可实习4天及以上，连续实习3个月以上（能实习6个月者优先）； 3、能力素质：具备较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力；熟练使用各类办公软件，对数据敏感； 4、职业操守：性格开朗，做事踏实细致，具备极强的责任心与保密意识。