培训专员

该职位来源于猎聘 工作职责 1、开展培训需求调研与分析，跟踪培训效果并持续优化培训体系； 2、维护与拓展内外部讲师资源，建立并管理讲师库； 3、策划、制定及推动专项培训项目（如专案训）落地实施； 4、统筹运营管理层培训、新员工入职培训等重点培训项目，确保执行质量，并按时完成培训数据系统化归档； 5、建立、修订和完善培训管理制度与流程，提升培训工作的规范化与有效性； 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先； 2、具备3年及以上中大型企业培训管理实操经验，有物流、快消等行业背景者优先； 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、讲师管理相关方法论，具备良好的项目推动与跨部门协作能力