商品运营经理（总部岗区域管理方向）

该职位来源于猎聘 一、岗位定位 统筹货品季前铺市、季中补调 / 促销 / 销售跟进、季末库存管理全周期运营，协同大区、各部门落地货品项目与数字化系统，提升周转、售罄，管控库存风险。 二、核心工作职责 1、季前：铺市管理 确认各大区新品首铺计划，统筹分批次入仓发货，保障无延期漏发； 核查新品、重点 SKU 铺店率、留仓率，避免错铺漏铺损失； 梳理首铺系统痛点，优化铺货优先级、测算逻辑，迭代首铺体系。 2、季中：补调、促销、销售跟进 货品补调 优化补货时效，提升周五到店率；依据销售数据对畅销款跨区调拨； 核查商品动销、齐码满足率，推进爆款扩铺、滞销品归并；制作节假日备货表，保障门店货品充足。 促销调价 向大区宣导总部活动政策，同步目标与预期效果；跟进活动落地问题并反馈调整；沉淀优秀活动案例全区域复用。 销售跟进 组织大区销售复盘会，统一总部与大区运营思路；通过报表 + 巡店分析终端销售痛点；协调内外部资源解决门店货品问题。 3、季末：库存管理 收集大区库存计划，测算并预警积压库存，制定旧货分层清仓方案（一口价、断码、滞销款活动等）； 核对在途单据、无实物库存，核销账务，清理历史呆滞库存与遗留单据。 4、常态化专项项目 搭建迭代 Score Card 运营考评体系，复盘货品指标并输出优化方案； 推进商品链路数字化：优化补货、调拨、备货系统逻辑，跟进系统上线落地； 管控退换货全流程，监控退货、提货数据，降低逆向库存损耗； 负责 BI 报表、商品系统落地培训，优化终端促销配置数字化工具。 三、任职要求 1、大专及以上，服装 / 运动零售、供应链相关专业，5年以上鞋服商品 / 货品运营经验； 2、精通 Excel 数据函数、透视表，能独立制作库存、铺货测算报表，看懂零售 BI 数据； 3、熟悉鞋服全季货品运营流程，懂门店清货、跨区调拨、大促落地实操； 擅长跨部门、大区终端协同，能独立推进流程 / 数字化优化项目； 4、对铺店率、售罄、库存周转等指标敏感，细心抗压，逻辑清晰，沟通执行力强。