总裁助理

该职位来源于猎聘 主要职责：

• 全面负责总裁的日常工作日程管理，包括会议、差旅、访客接待等的高效、精准安排与动态调整，确保时间利用优化；在授权范围内，对某些日常事务进行初步处理和决策，为总裁过滤掉不必要的信息干扰；
• 根据公司业务需要，收集行业动态、市场信息等，并进行初步筛选和分析，为总裁决策提供参考；
• 协调内外部资源，为总裁处理日常行政事务提供支持，充当沟通枢纽，确保信息流转顺畅；
• 协助总裁执行对外联络工作，与重要客户、合作伙伴及政府机构建立并维护良好的沟通渠道与公共关系；
• 协助筹备商务谈判、重要接待及公关活动，展现公司专业形象，助力企业品牌建设；
• 参与部分商业项目，协助进行数据分析、报告撰写、项目跟进等；独立或协助起草、审核、整理总裁所需的各类文件，确保内容准确、格式规范；
• 根据总裁指示，对各项决议、重点项目的推进情况进行跟踪、督促与协调，并及时向总裁反馈进展与潜在问题，确保决策落地；
• 高效完成总裁交办的其他专项任务，严格遵守保密制度，妥善处理公司及总裁的机密信息和文件。 任职要求: 1.30-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先； 2.英语六级及以上，口语流利，具备良好的涉外沟通能力； 3.形象气质佳，沟通表达能力强，具备高情商与应变能力； 4. 有清晰的职业规划，能主动学习公司核心产品知识、业务流程与技术架构，具备强烈的上进心可塑性强； 5.能在总裁指导下参与生产计划、运营分析等业务环节的协调与支持，为成长为复合型管理人才奠定基础； 6.备高度的灵活性与责任心，能高效处理总裁临时交办的各项紧急或保密性任务； 7.有总裁助理、董事长助理或高层秘书相关经验者优先。