零售培训师

工作职责:

1、负责所管辖品牌零售终端培训的开展；

2、根据培训需求，开发并完善零售培训课程和课件；

3、制定培训计划，并按计划开展课堂及店铺培训；

4、跟踪及评估店铺培训的结果；

5、就品牌相关问题作针对性指导。

任职条件:

1、具有出色的表达能力，普通话标准；

2、了解零售行业的特性，具备丰富的零售销售管理经验和培训经验；

3、能够独立制作并开发课件；

4、具备极强的语言表达能力和逻辑思维能力；

5、较强的学习能力及创新意识，团队合作能能好；

6、熟练使用office软件；

7、服装设计或服装制作与工艺相关专业优先。