海外市场总监

该职位来源于猎聘 工作职责： 市场战略规划与拓展策划 1、根据公司整体发展战略，统筹制定公司中长期市场发展战略、年度营销目标及市场拓展计划，确保市场方向与公司战略高度契合。 2、主导分解市场战略目标至各业务单元及岗位，并建立战略执行监控机制，定期复盘战略落地情况，及时调整优化策略，确保战略目标有效达成。 3、主导制定各业务单元市场拓展计划，明确拓展目标、路径与资源配置方案，推进并监督销售端依照计划开展区域和渠道拓展工作，定期评估拓展成效，确保市场拓展目标达成。

产品管理体系建设与优化 1、统筹公司各细分产品线的规划与布局，指导产品经理制定产品线中长期发展规划及年度产品策略，确保产品结构与市场需求匹配。 2、统筹建立并优化产品全生命周期管理体系，涵盖产品导入、开发、上市、运营、迭代、退市等全流程，提升产品管理规范化水平。 3、指导产品竞争力建设工作，统筹产品认证规划、竞品分析及产品质量改进计划推动等，持续提升产品核心竞争力与市场适配性。 客户管理体系建设与优化 1、统筹公共管理系统的整体架构搭建与功能迭代，涵盖客户基础档案、客户分级、商机管理、转化、维护及流失管理等功能模块。 2、建立客户管理数据运营机制，指导客户数据分析与风险预警工作，挖掘客户数据价值，为销售决策提供数据支撑，提升客户满意度与留存率。 3、监督销售端客户管理制度执行情况，识别管理漏洞与改进空间，推动客户运营策略持续优化，实现客户管理数字化与标准化。

价格管理体系建设与优化 1、主导公司价格管理体系整体设计，制定自主品牌标准价格表及区域价格政策，确保价格策略符合公司毛利率目标与市场竞争要求。 2、建立价格动态调整机制，指导价格管理人员跟踪汇率变化、产品成本变动及产品迭代，及时优化价格体系，维护公司利润空间。 3、主导建立价格执行监督与异常分析机制，定期复盘毛利率达成情况，推动价格异常问题的闭环处理，保障公司盈利能力。 品牌管理体系建设与优化 1、统筹公司品牌管理体系建设，制定品牌定位、品牌形象设计与品牌传播策略，塑造统一的品牌价值主张，提升品牌辨识度与行业影响力。 2、统筹市场宣传活动、行业展会参与、营销内容策划制作及数字化营销渠道运营，全方位传播品牌价值，提升品牌知名度与美誉度。 3、统筹策划并实施重要客户及政府主管部门的参观接待工作，指导参观路线、产品展示、企业实力介绍等环节设计，促进合作关系深化。 团队管理与能力建设 1、根据部门战略目标与工作规划，设计部门组织架构与岗位设置，明确各岗位职责边界与协作关系，打造高效协同的团队。 2、负责部门人才梯队建设，制定人才引进、培养、发展及激励计划等，通过培训、辅导、轮岗等方式提升团队专业能力与综合素质。 3、建立部门绩效管理体系，主导设定各岗位绩效考核指标，并定期开展绩效评估与反馈，激发团队活力与创造力。 岗位要求： 1、本科以上学历 2、具备英语口语交流能力 3、相关工作十年以上经验