品牌营销经理【东南亚出海美妆】

该职位来源于猎聘 此岗位base印尼 海贝丽致集团，坐拥成熟供应链与研发资源，是深耕东南亚的高增长出海品牌。团队年轻有活力，决策高效，重视创新与人才成长，提供广阔的职业发展空间与有竞争力的薪酬福利，是专业人才能大展身手的优质平台。 岗位亮点： 1、千万级品牌预算，打造东南亚出海美妆新标杆，你的名字将与品牌成长深度绑定。 2、拥有完整的品牌操盘权，从战略到执行全程主导，快速提升个人品牌价值。 3、与行业团队共事，接触前沿营销玩法和创新技术。 一、核心职责： 1、制定并执行品牌战略：基于对东南亚市场的深刻洞察，拒绝通用公式，为品牌制定差异化的区域市场进入与增长战略。主导年度品牌营销规划与预算，对品牌声量、市场份额及用户心智负责。 2、主导全链路整合营销战役：统筹从线上到线下的360°营销活动。精准布局TikTok、Facebook、Instagram等主流社媒平台，通过KOL/KOC矩阵、内容种草、直播带货等方式引爆声量；同时策划线下快闪、新品发布会等体验式活动，实现品牌深度渗透。 3、驱动产品与内容的深度本地化：作为品牌与本地市场的桥梁，协同产品研发团队，针对当地气候、文化习俗及消费者痛点进行产品改良或新品开发。确保所有营销内容（视觉、文案、故事）符合本地文化语境，而非简单翻译。 4、构建并管理本地化资源网络：从0到1搭建并维护本地供应商生态，包括优质MCN机构、KOL、媒体及线下渠道资源。建立标准化的绩效评估体系，优化资源成本，确保创意的高质量执行。 5、实现品效协同与数据驱动增长：建立以业务为导向的营销效果评估框架，打通“社媒种草-电商收割”的全链路。通过数据分析与归因，动态优化预算分配，对核心业务指标（如ROI、GMV、品牌搜索量）负责，实现品牌投入的生意最大化。 6、跨部门协同与总部沟通：作为品牌中枢，高效拉通国内总部与本地团队，确保品牌战略的准确传达与高效执行。协同电商、销售、供应链等部门，共同推动业务目标的达成。 二、任职资格： 1、经验背景：本科及以上学历，5年以上品牌营销经验，其中至少3年美妆、个护或快消品行业经验。有国际品牌或头部国货美妆品牌出海经验，特别是东南亚市场从0到1操盘经验者优先。 2、核心能力： 2.1成功的爆品打造经验：具备独立操盘新品上市并打造千万级爆款的成功案例，对小红书、TikTok等平台的种草逻辑有深刻理解和实战业绩。 2.2本地化洞察：对东南亚某一或多个国家的文化、消费者行为及社交媒体生态有深入研究，能够敏锐捕捉本地趋势并转化为营销机会。 2.3强大的资源整合力：拥有丰富的海外KOL、MCN及媒体资源，具备出色的商务谈判与供应商管理能力。 2.4语言与沟通：英语可作为工作语言，听说读写流利。 3、个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和创业精神，能够适应快节奏、多变化的出海业务环境。