电驱产品研发工程师

该职位来源于猎聘 1.项目目标管理： -负责达成与TPM系统签订的子系统项目协议中定义的技术内容、质量、时间节点及预算目标。 2.技术规划与风险管理： -技术方案定义-主导子系统技术概念设计，执行技术风险 -分析（如设计FMEA），并完成逆变器层级的知识产权清理（IP Clearing）。 -客户需求代表-在FMEA会议中代表客户利益，确保客户需求被充分纳入设计。 3.项目计划与资源管理： -制定研发子系统项目计划，定义工作分解结构（WBS），评估时间节点，规划预算与资源分配，并形成子系统项目计划文档。 -与制造专家协作，设计低成本可制造性技术方案（制造专家主导工艺流程定义）。 -对研发工作包的范围、质量、进度及成本设定指令，审批预算内资源与费用，拒绝不合理成本支出。 -批准工作包的时间、预算及规格变更（需与负责人协同）。 -基于合理理由否决团队成员加入，并向上级升级关键问题。 4.冲突决策与流程合规： -解决子系统技术冲突，确保研发流程符合法規、行业标准及公司内部规范，并向团队传达要求。 -与PLM流程经理、QMiP（质量项目负责人）、TPM系统协作，制定定制化研发流程。 5.团队组织与执行控制： -建立子系统项目团队架构，协调职能部门配置成员，分配WBS任务，并管控工作包负责人的目标、预算、进度与质量。 -实施非合规管理流程：跟踪异常问题，分析根本原因，制定纠正措施并监控有效性。 6.产品开发与验证： -根据子系统需求规格书开发产品，规划并执行设计验证/确认（DV），向客户项目经理（OEM PM）汇报结果。 -创建并维护工程物料清单（BoM）。 7.成本控制与风险管理： -担任子系统项目风险经理，维护风险清单，发起降本措施并推动实现预算目标。 -参与采购委员会（可授权硬件/机械设计负责人），决策逆变器电子或机械部件选型。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子相关专业。 2.5年以上工作经验，有电驱产品经验至少3年，具备竞品分析经验和研发项目管理经验，熟悉汽车行业开发流程。 3.沟通良好，具备良好英语使用能力。