内饰工程师

该职位来源于猎聘 任职要求 1. 工作经验：具备3年及以上汽车内饰、声学包相关开发工作经验，熟悉地毯、隔音垫、轮罩、衣帽架等产品开发流程，有小鹏项目经验优先。 2. 专业能力：熟练掌握汽车内饰件断面设计、3D数据开发、DMU校核，了解整车NVH基础优化逻辑，熟悉主机厂开发流程及技术标准。 3. 技能要求：能够独立完成产品数据迭代、问题整改、报告编写、2D图纸输出，可独立对接主机厂技术沟通与问题闭环。 4. 综合素质：具备较强的项目推进能力、问题分析解决能力，工作严谨细致，抗压性强，能严格把控项目节点。