人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘/俱乐部等大型招聘项目； 2.人力资源其他工作。 职位要求： 1.硕士及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 2.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 4.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力； 5. 实习期三个月以上，每周出勤至少4天。