采矿管理（校园招聘）

该职位来源于猎聘 资格条件： 1.学历与专业：硕士研究生及以上学历，并取得相应学历学位证书，采矿工程、矿业工程等矿业类相关专业。 2.知识技能：系统掌握矿床开采核心理论，熟练使用Surpac、Dimine等三维矿业软件，具备独立开展采矿方案优化设计的能力。 3.核心能力：具备较强的科研攻关能力与技术报告撰写水平，能适应矿山现场技术研究工作节奏。 4.实践经历：参与过深部开采、智能采矿或数字矿山等方向课题研究者优先，具备矿山现场实践经历，对开采工艺有较深理解与直接经验。 5.其他条件：工作地点结合全国业务布局及项目实际进行统一调配。 岗位职责： 1.根据公司战略发展需要及个人专业方向，统筹确定工作岗位；工作地点结合全国业务布局及项目实际进行统一调配。 2.主导或参与采矿工艺优化、采场结构参数优选等专项技术攻关，推动采矿技术迭代升级。 3.牵头或参与采掘技术经济指标分析，编制专题研究报告，为开采决策提供技术支撑。