减振器试制主管

工作职责:

• 试制项目整体管理
• 负责减振器新品样件开发全流程管理，制定试制计划、跟进项目里程碑、管控试制进度、负责样件交付验收。
• 根据主机厂标准、整车平台参数、项目技术协议梳理试制输入要求，与研发确认试制规格、结构参数、试验标准。
• 实时跟进项目状态，提前识别进度风险、技术风险，定期输出试制进度报告与问题清单。
• 样件试制与现场技术指导
• 带队完成双筒、单筒减振器、悬架支柱总成的样机装配、改制、调试、打样工作。
• 负责试制现场技术指导，规范样件装配流程、特殊工序操作标准，规避装配不良、性能偏移、装配一致性差等问题。
• 持续优化试制装配工艺、辅助工装、改制方法，提升样件制作效率、一致性与一次合格率。
• 样件测试、调校与版本迭代
• 组织减振器样件台架测试与整车路试，包含阻尼力特性、耐久、异响、密封性、冲击能量、舒适匹配等验证项目。
• 分析测试数据，定位样件失效问题：阻尼异常、漏油、异响、偏磨、冲击性能不达标、高低速特性不匹配等。
• 根据调校需求完成阀系迭代、结构改制、油液配比、垫片组合优化，持续迭代至满足整车标定及客户要求。
• 试制问题复盘与技术沉淀
• 汇总试制过程中的质量问题、装配难点、测试失效模式，组织复盘并输出整改及预防措施。
• 建立样件试制档案、版本记录、改制履历、测试报告，沉淀试制标准化经验，降低后续项目试错成本。
• 跨部门对接与客户技术支持
• 对接研发工程师落地设计意图，反馈设计可制造性问题，输出改善建议。
• 现场5S、安全与班组管理
• 负责试制工位设备点检、工装管理、物料管控、试制现场5S与安全生产管理。
• 开展班组技能培训，提升团队试制、改制、问题分析能力，稳定试制输出质量。

任职条件:

• 本科及以上学历；
• 具备5年以上样件管理相关工作经验；
• 具备3年以上团队管理经验；
• 优秀的沟通协调和团队协作能力。