区域经理

工作职责：

1. 当地情况调研了解该城市法律与当地文化，通过调研熟悉掌握当地主流商派公司运营模式、竞争格局，业务规模（订单量，派送运力），来优化自身运营，提升市场竞争力。

2. 搭建和管理本地团队组建仓库管理、司机管理团队，负责团队任务分工、排班、绩效考核等。

3. 自派送业务运营（1） 制定标准仓管理SOP和司机培训SOP，细化工作要点，监督SOP执行效率（2） 仓库安全管理（3） 通过对劳务供应商的管理，提升用工效率及品质；（4） 通过车队及司机运营管理，监控派送妥投时效及品质，并及时应对出现的突发问题 (5) 通过对干线供应商的管理，确保仓库货物的安全及时交接

4. 行政辅助工作协助总公司在当地开展仓库租赁、经营资质办理、水电网、固定资产管理、政府事务对接等工作

5.上级安排的其他工作

任职要求：

1. 具有美国合法工作身份
2. 有物流、仓储，最好是末派行业经验优先
3. 英语基本能力