人資主管

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 1.管理公司人員異動及員工基本資料維護。

  2.辦理員工勞保、健保及團體保險之加保、退保相關作業。

  3.人員出勤管理，輸入及匯入每日出勤資料，掌握員工實際出勤狀況。

  4.協助主管製作各類表單，並提供與協助人事行政作業流程。

  5.進行人力資源盤點，並製作員工職務工作說明書。

  6.協助公司各部門辦理人員招募作業。

  7.辦理薪酬計算及所得稅相關申報作業。

  8.支援公司行政庶務事項。

  9.上級主管交辦事宜。

• 薪資待遇： 月薪 40,000 至 50,000元

• 休假制度： 週休二日

• 上班日期： 一個月內

• 上班時段： 09:00~18:00、白天班

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 新北市新莊區中正路542號

• 職務類別： 人力資源主管、人力資源

• 需求人數： 1至2人

• 管理人數： 無

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃二度就業

工作條件

• 學歷要求： 專科以上
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 3 年以上
• 身份類別： 一般求職者、二度就業

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保

• 更多福利： 福利制度

  • 獎金/禮品類1.年終獎金(視營運狀況發放)
  • 保險類1.勞保

  2.健保

  3.勞退新制6%提撥

  4.團保

  • 制度類1.同仁制服及免費換洗

  2.完整的教育訓練

  3.順暢的升遷管道

  4.供餐

  • 其他1.年度健康檢查

  2.各項學習發展課程

其他條件

• 有金旭系統操作經驗更好

應徵方式

• 連絡人： 人資部

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。