（驻几内亚）可持续发展部经理

一、主要职责

（一）政府对接与环境许可办理

• 作为公司与几内亚环境部、环评局及相关政府机构的主要联络人，建立并维护良好的工作关系
• 负责环境影响评估（EIES/NIES等）报告的报批流程，跟进审查、公众咨询、现场核查等环节
• 办理、维护及续期环境合规证书（Certificat de Conformité Environnementale, CCE）及其他环境相关许可
• 及时掌握几内亚环境法规、《环境法》及行业政策的变化，评估对公司运营的影响并提出应对建议
• 协调政府部门的检查、审计及现场访问，准备所需的文件和汇报材料，跟进现场整改闭环。
• 部门团队日常管理事务。

（二）项目/板块业务单位业务交流与协同

• 作为赢联盟可持续发展领域的对口联络人，与项目/板块业务单位的环境、社会及可持续发展部门定期或不定期沟通
• 就环境许可、合规要求、环境与社会管理措施等事项与项目/板块业务单位进行业务交流，协调各方工作界面
• 参与联合工作会议、技术研讨及联合现场检查，推动信息共享与合规落实。
• 按与相应板块的合作协议要求准备并提供相关报告、数据及文件

（三）HSSEC / ESG 与可持续发展

• 根据几内亚法律法规和适用的国际标准开展环境与社会风险管理
• 参与 ESG 信息披露及可持续发展报告的数据收集与编写
• 支持社区关系、利益相关方沟通及社会责任项目的开展

（四）团队管理

• 领导和管理部门团队，包括环境、生物多样性、社会社区等专业人员
• 统筹各专业方向的工作分工与协作，确保环境管理、生物多样性保护、社区关系等工作有效衔接
• 负责团队人员的培养、绩效管理与能力建设
• 编制部门年度工作计划及预算，并跟踪执行

二、任职要求

（一）学历与专业

• 本科及以上学历，环境科学、环境工程、可持续发展、法律、公共管理或相关专业优先
• 法语专业或有法语国家工作经历者可灵活考虑专业背景

（二）工作经验

• 8年以上相关工作经验，其中至少3年管理岗位经验
• 具备 HSSEC、ESG 或可持续发展领域的专业背景
• 具有政府关系及合规管理的实际经验，有与环境主管部门打交道的经历
• 有环境影响评估报批或环境许可办理的完整项目经验
• 具备跨专业团队管理经验，对生物多样性保护、社区关系管理等领域有一定了解者优先
• 有在几内亚或西非法语国家工作经验者优先；有矿业、能源、基础设施等行业背景者优先

（三）语言能力

• 法语流利（听说读写），能够与政府部门进行正式沟通和公文往来
• 英语流利，能够阅读和撰写专业文件与报告

（四）能力素质

• 能快速熟悉和掌握几内亚环境法律法规体系及环评审批流程
• 能学习熟悉 IFC 绩效标准、赤道原则等国际环境与社会标准
• 出色的沟通协调、谈判与跨文化交流能力
• 较强的项目管理和第三方管理能力
• 较强的文字功底，能独立撰写技术报告和政府沟通文件
• 能适应在几内亚长期工作及前往项目现场出差