需求工程师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、对接业务部门，通过交流对话、数据分析等方式发现本质问题。 2、独立完成需求内容，交付原型、文档、流程图，组织需求评审会。 3、开发过程中持续答疑，确保需求理解一致，减少返工。 4、制定验收标准，配合测试完成功能验证与用户验收。 5、跟进开发进度，及时识别并处理需求变更、延期等问题。 6、上线后收集使用数据与用户反馈，继续迭代优化。

任职要求： 1、3年以上需求经验，担任过项目负责人工作为优。 2、熟练使用原型工具（Axure、Figma 等）和流程图工具（Visio、ProcessOn 等）。 3、结构化思维强：能把复杂、零散的诉求拆解成清晰的模块和逻辑。 4、沟通表达强：能向上汇报、横向协调、向下澄清。 5、同理心强：能站在业务方和终端用户视角理解问题。 6、判断力强：对伪需求具有敏感性，可以砍掉低价值需求。