人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 协助完成招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息及时发布； 2.参与简历筛选与初步面试安排，跟进候选人面试流程；
• 协助整理招聘数据，生成基础报表并分析岗位匹配度；
• 支持招聘团队完成其他临时性人力资源相关工作；

任职要求：

• 人力资源管理、心理学等相关专业在校生；
• 每周可保证3-5天实习，能连续工作3个月以上；
• 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；
• 沟通表达能力强，工作细致认真，有校园社团经验者优先。