校招加油站运营主管

该职位来源于猎聘 (一) 项目介绍 为培养一线管理的核心后备力量，我们招聘近3年毕业, 学历为大专及以上的未来油站经理，通过系统化的“培训+实习+晋升”模式，开启一段充满挑战与机遇的职业旅程。 这是一个专为你打造的快速成长通道： 招募对象：2024届 - 2026届毕业生，大专及以上学历 培养目标：油站综合运营主管 → 油站副经理 →未来的油站经理！ 招募人数：4-6人 工作地点：陕西省榆林市各县区延长壳牌加油站 薪资结构：底薪1200+加班费约800+奖金2500（培训期间为固定奖金，培训上岗后发放绩效奖金） 劳动合同：签署第三方合同 (二) 岗位要求 起步实习（油站综合运营岗）：为期2两个月负责加油、收银、设备日常保养及环境清洁，是服务客户的第一线，也是你理解业务的基石。 成长（油站综合运营主管）：通过实习后带领小团队，负责管理一个班次的运营、服务和安全，达成销售目标，开始你的管理初体验。 飞跃（油站副理）：协助站经理处理政府接待、财务合规、库存管理、客户服务（GEA）及HSSE工作，全面锻炼综合管理能力, 成为未来优秀油站经理的储备人才. 投递要求: 2024-2026届毕业生，大专及以上学历 不看重你的专业，但看重你的特质： 勇于挑战，热爱服务行业，有志于在实体零售领域长期发展 乐于沟通，良好沟通能力和团队合作精神，有干部或社会实践经验者优先 吃苦耐劳，有强烈的责任心和上进心,

渴望成长，稳定在大平台长期发展, 具备较强的学习能力和抗压能力

招聘截止日期2027年07月21日 招聘人数4人