人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助日常招聘管理工作，如发布岗位、简历筛选、线上面试、入职通知等; 2.协助招聘需求跟进、结果跟踪，招聘渠道及数据更新与统计； 3.支持团队人力资源管理临时性项目的开展。 岗位要求: 1、2024、2025届本科在校生优先，硕士时间宽裕者优先; 2、人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 3、具备责任心和团队意识，良好的沟通协调能力: 4、做事细心、积极主动、性格开朗，熟练使用Offce办公常用软件; 5、有意向在人力资源领域长期发展，有学生社团或班干部工作经历优先考虑。