全球战略合作与整合营销负责人

该职位来源于猎聘 职位使命 负责与全球leading车企及生态伙伴开展 co-marketing / co-branding 战略合作，统筹发布会、年度 campaign、线下战略签约、2C 用户运营、经销商营销矩阵与门店助销体系，打造行业标杆案例与 social 爆款，推动智驾产品认知、销售转化和战略落地。 这是一个对内容、项目、执行、DDL 和品质都有高要求的岗位。需要出色的抗压能力、强 ownership，能带小团队持续打硬仗、打胜仗。 岗位职责 1. 全球leading车企 comkt / co-branding 战略合作 - 与车企团队对接，策划并落地联合营销、联合品牌、发布会、车展、战略签约等。 - 统筹全年大小 campaign，包括创意策略、内容生产、传播执行、效果复盘。 - 打造爆款内容、视频、social 话题，提升品牌声量与用户心智。 - 搭建并运营经销商营销矩阵号，形成标准化内容与运营机制。 2. 门店助销与经销商运营 - 与车企合作，搭建门店助销管理及运营体系，包括培训、审核、督导、激励、工具赋能。 - 提升经销商门店智驾销售能力、试驾转化率、销售转化率等核心指标。 - 建立数据化评估与迭代机制，推动门店网络执行落地。 3. 战略级项目执行落地 - 负责大型战略级项目从 0 到 1 的策划、资源整合、跨部门协同、供应商管理、预算与风险控制。 - 对项目品质、节点、DDL 有追求，确保高质量交付。 - 能带团队在高强度下持续打硬仗、打胜仗。 4. 线下活动与 2C 用户运营 - 策划并执行线下战略签约、用户运营活动、发布会、体验活动等，提升用户参与和转化。 - 结合自动驾驶、AI、芯片技术，设计有传播力的用户故事和体验链路。 5. 团队管理与培养 - 带领 3-4 人小团队，明确目标、分工、标准与成长路径。 - 培养内容、策划、项目执行、客户对接等复合能力，打造高战斗力团队。 - 建立复盘、知识沉淀和流程机制。 6. 全球客户谈判与生态关系 - 与客户团队进行高层级谈判、沟通、对接，管理预期与复杂利益关系。 - 协调内外部资源，推动合作落地并持续深化。 职位要求 职位要求： 任职要求（硬性能力） 1. 内容与创意：出色的新闻稿、战略稿、视频脚本、campaign 创意及策划能力。 2. 项目落地：有大型战略级项目执行落地经验，能扛从策略到交付全链路。 3. 线下与 2C：有线下战略签约、2C 用户运营活动策划执行经验。 4. social 爆款：有制作 social 爆款内容 / 话题 / 视频的实战案例。 5. 团队管理：有 3-4 人以上小团队管理和培养能力。 6. 全球客户：有与客户团队谈判、沟通、对接经验。 7. 行业认知：对自动驾驶、AI、芯片有基础认知，学习能力极强。 8. 经销商门店：有经销商门店运营、助销管理及运营经验。 9. 抗压与战斗力：极强抗压能力，能带团队持续打硬仗、打胜仗。 软性要求 - 对品质有高追求，对内容、项目、执行、DDL 有追求。 - 高标准、强自驱、强 ownership，结果导向。 - 能在高强度、快节奏、复杂跨文化环境中工作。 - 优秀沟通、谈判、跨部门协同和向上管理能力。 - 对自动驾驶 / AI / 芯片行业有热情，能快速学习技术并转化为营销语言。 加分项 - 有车企、自动驾驶、AI、芯片、科技公司经验。 - 有全球市场 / 海外市场 co-marketing 经验。 - 有发布会、车展、战略签约、经销商大会等大型活动经验。 - 有从 0 到 1 搭建经销商营销矩阵或门店助销体系经验。 - 中英文双语工作能力。 我们提供 - 直接向业务负责人汇报，核心岗位，高授权。 - 与全球车企和生态伙伴深度合作。 - 高挑战、高成长、高回报，优秀者薪资面议。 - 一支能打硬仗、打胜仗的团队文化。