厂务主管

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、运维体系管理与优化 ①制定并优化工厂设施设备的年度、月度预防性维护计划，深度参与维保工作，落实重要设施设备的一用一备定期实验切换，并监督团队严格执行，确保计划达成率。 ②推动数字化管理，建立和完善设备台账、技术档案及维修标准作业程序等流程文件，推动设施管理的标准化和规范化。 ③主导设施故障的根本原因分析，针对频发故障提出技术改造方案并推动实施，持续提升设备可靠性。 迅速响应各部门的紧急报修，快速处理异常，保证生产 ④确保百万工时数据达标 ⑤参与日常巡检，及时发现设备异常并主动整改。

2、团队管理与绩效提升 ①负责设施团队的日常管理、合理安排维修技工的日常工作，分配工单并追踪完成情况，并提供技术指导、监督落实及绩效考核。 ②制定团队技能培训计划，定期组织内部培训与演练，提升团队在电气、机械、暖通等方面的综合维修能力。 ③监督团队的劳动纪律与安全作业行为，营造“安全优先”的班组文化，并定期培训落实。 3、成本管控 ①负责编制设施维修部门的年度预算，并监控实际支出，通过合理的备件库存管理和修旧利废，控制维修成本。 4、项目与供应商管理 ①负责小型技改项目、厂房修缮项目的现场管理，包括施工监督、质量验收及进度控制。 ②管理外部维保供应商（如电梯、中央空调维保等），定期评估其服务质量，确保其作业符合工厂安全规范。 任职资格: 1、大专以上学历，机电一体化、暖通工程、土木工程或相关工科专业优先。 2、5年以上水、电安装维修、基建项目、特种设备管理等相关工作经验。 3、持有高压电工证、低压电工证、特种设备管理员证。 4、精通工厂公用设施（供配电、给排水、暖通空调、空压系统等）的运行原理及维护规范 5、熟练阅读电气原理图、机械图纸及建筑平面图，会使用CAD进行简单绘图修改。 6、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、执行力及观察能力，乐观、忠诚、守信、有号召力。