人事招聘专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开拓，发布招聘信息并筛选简历； 2、组织面试及评估候选人，为公司引进合适的人才； 3、协助完成新员工入职手续及相关培训工作； 4、跟进招聘流程，确保招聘工作的顺利进行； 5、收集并分析招聘数据，提供改进意见。 岗位要求： 1、有汽车研发行业、新能源行业3年以上经验 2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3、至少3年以上招聘工作经验，有社会招聘经验者优先； 4、熟悉招聘流程及相关法律法规，了解人力资源管理知识； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、积极主动，有责任心，能够承受一定工作压力。